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  20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴

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  张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分,整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶,如果封不了顶,处罚5000元整

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  二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击,提出应付挑战的策略。

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  (二)、对施工现场的几点具体要求:

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  会议时间:2014年5月25日晚

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  2、观察结果,形成书面资料并上报