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会议主持人：董事长宗谷音先生
会议纪要：
4、继续加大
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对，确保服务到位
5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
一、同意引进**新技术，建立现代
即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直做得很好很认真。任何一个很基础的岗位你不重
— Don Quixote上周
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