8、发展愿景：
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓
6、对于货品尺码比例、色彩比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不就应是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。
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历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等各类荣誉。
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓
2、市场开发力度不大，项目储备少，
5、企业**：
要尽量的教导和辅助，换位思考，多为*
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