苏州和兴隆餐饮管理有限公司

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　　20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加，其中谢总朴

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　　人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人

Conducting a thorough analysis of the current situation.
Implementing problem-solving methodologies.
Providing training programs for staff development.

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　　2、8月28日前完成三层主体结构。

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　　库管和采购要经常清点库存，确保材料充足。各班组也要及时填好所需材料的申请单上报，以免因为材料供应不及时而影响工期。预算员要多在现场查看，对于合同范围外的工程量做好记录并及时做好签证资料。

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