苏州和兴隆餐饮管理有限公司

(一)发扬吃苦耐劳精神。

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　　集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人

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　　1、安全生产稳定。各单位以安全就是最大效益的理念，狠抓安全管理，强化工作落实，杜绝了各类事故，实现了安全生产。

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　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

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　　集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人 Whether you're looking for advice on management consulting, IT consulting, strategy consulting, or any other specific area, feel free to ask your questions, and I'll do my best to help. Please provide more details or ask a specific question so I can offer more targeted information.

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