8、强调学习的重要性，要求员工在*时工作中谦虚谨慎、多闻多听多看，加***意识，服从**安排，在使用公司车辆过程中严格遵守车辆使用规范，落实好责任人问题。
8、强调学习的重要性，要求员工在*时工作中谦虚谨慎、多闻多听多看，加***意识，服从**安排，在使用公司车辆过程中严格遵守车辆使用规范，落实好责任人问题。
8、强调学习的重要性，要求员工在*时工作中谦虚谨慎、多闻多听多看，加***意识，服从**安排，在使用公司车辆过程中严格遵守车辆使用规范，落实好责任人问题。
8、强调学习的重要性，要求员工在*时工作中谦虚谨慎、多闻多听多看，加***意识，服从**安排，在使用公司车辆过程中严格遵守车辆使用规范，落实好责任人问题。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
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