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耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处理的这么好。所以说在公司的耐力和坚持是你每天要提高一点点，比如说有好的沟通、管理、用最智慧的方法去做事，要给自己一个标准，这样的话你就是在不断的进步，而这个进步不是别人的。我们给自己的目标就是每天进步一点点，这种进步是来自于方方面面的，甚至从**对你的批评上我们也能收获一些东西。我们有的员工，相对来说是比较情绪化的，这段时间他情绪比较饱满，就能感觉到他工作的干劲很足。处于时好时坏的状态对个人的整个成长是没有利的
（一）、存在问题：
5、各工地工
下一步，要求派零工清理宿舍楼、办公楼主干道淤泥。
建设单位：x县x管委会中心学校
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对，确保服务到位
张xx：
张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
— Don Quixote1、
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