3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工作,确保把拖延的工期赶上来。
二、热情
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
第
公司完善的技术咨询及完美的售后服务,多年来产品服务不断升级,得到广大用户的一致好评。
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