⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告,讨论了对外发展的状况。
财
1996年
公司简介范文10篇(扩展8)——服饰公司简介 (菁选3篇)服饰公司简介1 广州市菲尔迪服饰有限公司是一家集设计、生产、营销、加工于一体的专业化服装公司。公司始创于20xx年,经过6年的厉兵秣马,现已发展成为批发、区域总代、单店加盟为一
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