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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。
一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
二、下一步工
1、钢筋工劳力不足，影响了办公楼的施工进度；
5、各工地工人必须戴安全帽，如有不戴者，各工地负责人要实行罚款处理。
6、一号宿舍楼基础完工，进行室内回填；
一、1-10月份经营回顾：
东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同
— Don Quixote安保
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