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会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
蹇娜 胡蓉
在房地产领域
公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”,经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多**题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前,讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意识,对当天提出的问题必须在当天予以答复。
4、企业成就:
主要指企业发展过程中的重要节点、重大合作,以及企业主要负责人的**等(有些企业负责人本身就是最大亮点)。可以在简介中挑几个主要的说明一下,如果想详细说,可单独整理企业大事记,或者在网站、微信等*台长期发布企业**。
__年这一年是有意义的、有价值的、有
历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等各类荣誉。
— Don Quixote三、
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