苏州和兴隆餐饮管理有限公司

绩效管理

　　⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且

技术支持

　　检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：

员工活动

　　检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：

网络监管

　　⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场**或副总经理应在第一时间亲临客户现场沟通解决，时间从客户提出到现场不得超过2小时，客户投诉到董事长处视为考评不合格

Conducting a thorough analysis of the current situation.
Implementing problem-solving methodologies.
Providing training programs for staff development.

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