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July 20, 2024 0 Comments

　　⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员

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贸易融资

July 21, 2024 0 Comments

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媒体报道

July 22, 2024 0 Comments

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July 23, 2024 0 Comments

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质量管理
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July 24, 2024 0 Comments

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July 25, 2024 0 Comments

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　　5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。

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　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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