⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名
第七个，讲成败在于细节
五、公司下放**到各工地负责人，工
公司简介范文10篇（扩展4）——公司
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